Appel à candidatures: Directeur(-trice) de la Francophonie économique

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 57 États et gouvernements membres et 20 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

Titre du poste :	Directeur(-trice) de la Francophonie économique
Lieu d'affectation :	Paris
Statut et grade :	Emploi à recrutement international (niveau D, Grade D1-1 / D1-6)
Durée de l'engagement :	3 ans renouvelable une fois, assortie d’une période probatoire de 6 mois
Traitement annuel de base :	Entre 66 211 euros et 76 141 euros selon l’expérience
Ajustement annuel de poste :	Entre 6 710 euros et 7 717 euros selon l’expérience
Autres avantages :	En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) Allocations, indemnités et participation au régime de prévoyance de l’Organisation
Date limite d'envoi des candidatures :	15/09/2014
Numéro de l'appel à candidatures :	AC/DRH, N° 16/2014 du 08 juillet 2014

FONCTIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de l’Administrateur de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF), le (la) Directeur(-trice) de la Francophonie économique sera chargé de l’action globale de l’OIF, en particulier dans la mise en œuvre de la nouvelle Stratégique économique. Il veillera notamment à : - contribuer à la réflexion prospective et à la définition des politiques d'intervention de l’OIF dans le secteur économique, en tenant compte des grandes tendances qui se dessinent dans ce secteur, des orientations stratégiques dégagées par les Sommets ainsi que des préoccupations et des besoins exprimés par les pays membres ; - représenter l’OIF dans les pays membres et dans les instances internationales et régionales dans les domaines qui sont du ressort de la Direction ainsi qu’auprès des réseaux économiques constitués ; - assurer la prévision, l’organisation, la gestion et le contrôle des moyens humains, financiers et matériels confiés à la Direction, dans le respect de la réglementation en vigueur ; - contribuer à l’élaboration de la nouvelle programmation à moyen terme, à son resserrement et à sa mise en œuvre ; - réfléchir à des projets intersectoriels avec d’autres Directions et instaurer des équipes-projets afin de favoriser la transversalité ; - faire des propositions relatives à la déconcentration/décentralisation de programmes et de projets de la Direction, tout en prenant en considération les spécificités régionales ; - prendre en compte la dimension du genre et de la jeunesse dans vos programmes ; - assurer la qualité des relations de coopération avec les partenaires.

CRITERES DE SELECTION

Le ou la candidat(e) au poste doit : - être ressortissant d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ; - être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master ou doctorat, en sciences économiques ; - avoir une expérience professionnelle approfondie d’au moins dix ans dans des fonctions à responsabilité croissante, dans le domaine de la coopération internationale, du développement ou dans des domaines connexes ; - avoir une bonne connaissance des structures et programmes de la Francophonie et des organisations internationales agissant dans le secteur de la coopération au développement ; - disposer d’un haut degré d’intégrité, d’un sens aigu des responsabilités ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en équipe avec efficacité et à respecter des délais très courts ; - avoir un excellent sens des relations humaines et une aptitude avérée à diriger et à motiver du personnel, dans un contexte multiculturel ; - avoir une parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne capacité de rédaction de notes, rapports et synthèses ; la connaissance d’autres langues internationales est souhaitable ; - avoir une bonne connaissance et une bonne pratique de l’informatique. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Jury ad-hoc de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées. Plus de détails L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation. L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 60 ans.

 Réponse à l'annonce ici