Emploi jeunes: de nouvelles opportunités en vue
(Cameroon Tribune) Une convention pour l’insertion socioprofessionnelle dans l’économie numérique a été signée hier à Yaoundé.
La promotion du marketing numérique a attiré plus de 500 jeunes hier
au Cercle municipal de Yaoundé. Cadre qui a servi au lancement officiel
du projet Cameroon International Certification House and Outssourcing
(Cicho).
Projet filière du Programme d’appui
à la jeunesse rurale et urbaine
(Pajer-U), il devrait permettre au Cameroun de procéder par lui-même à
des formations locales, et ainsi, obtenir ses propres certifications,
avec l’appui des institutions pionnières reconnues dans le monde.
La plateforme qui ambitionne favoriser la formation de 1500 jeunes
dans le digital, s’inscrit ainsi dans le cadre de la mise en œuvre du
Plan triennal spécial jeunes lancé le 11 janvier 2017 par le
gouvernement camerounais.
Pour mener à bien le projet, une convention entre le Pajer-U et Adme
up digital Academy (Ada) une institution offrant les certifications en
marketing numérique, a été signée par les représentant des deux
structures : Henri Biheng, coordonnateur du Pajer-U et Elias Manyi Ngi
Sobotamoh, directeur général de Ada, en présence de Mounouna Foutsou,
ministre de la Jeunesse et de l’Education civique et Issa Tchiroma
Bakary, ministre de la Communication, témoins de ce partenariat et
bénéfique pour la jeunesse camerounaise.
Pour être plus précis, les formations en marketing digital concernent
les jeunes scolarisés, non scolarisés, universitaires, autodidactes et
professionnels, âgés de 15 à 35 ans et passionnés des TIC.
Pour une formation qui durera moins de deux mois, il sera question
d’« utiliser tous les canaux du numérique pour faire la visibilité des
produits et des services des entreprises, des organisations mais aussi
pour faire la publicité de l’entreprise dans le monde entier », a confié
Elias Manyi Ngi Sobotamoh.
Pourront y prendre part, seuls les jeunes inscrits à l’Observatoire
national de la jeunesse qui devront d’abord s’enregistrer sur leur
plateforme et passer un test de réarmement moral pour pouvoir être
sélectionnés afin de participer au programme de certification.
Le responsable d’Ada rassure, les certifications qu’ils octroient
sont fiables et les formations ouvrent les portent à l’emploi. « Les 200
premiers jeunes vont trouver l’emploi direct par nos services »,
a-t-il indiqué.
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