Créateurs d’entreprises, les 13 pièges à éviter, nos 10 conseils

Odilon Gheahnjim

(E2C Network) Dans cet environnement de plus en plus complexe et mouvementé, les PME sont d’une forte promotion par les Gouvernements de nombreux pays à cause de leur flexibilité et aptitudes à valoriser les ressources pour créer des richesses et générer des emplois durables dont la nation a fortement besoin… et par conséquent à asseoir un développement endogène durable.

Cependant de nombreuses études  attestent qu’en général, plus de deux sur trois entreprises qui se créent meurent avant la fin de la première année et que celles qui survivent avant la cinquième se comptent au bout des doigts.
La conséquence immédiate est que le promoteur va manquer ses engagements et perturber ainsi l’ordre socio-économique.

 

Téléchargez le Guide Comment trouver une bonne idée d’entreprise

Pour faire face à cette situation inquiétante, nous avons bien voulu partager les résultats de nos travaux de recherche et d’accompagnement des Pmes, relatifs à quelques pièges à éviter par les  candidats à la création d’entreprise notamment :

#    Ne pas avoir une expérience professionnelle dans le domaine d’activité choisi ;

#    Créer son business sans en parler à son entourage ;

#    Ne pas consacrer le temps nécessaire à la préparation de son projet (marché, concurrence, prescripteur, réseau de distribution, …) ;

#    Ne pas s’informer sur la réglementation et les règles du jeu en cours dans le secteur d’activité ;

#    Négliger les conseils et avis des prescripteurs et professionnels du domaine;

#    Ne pas disposer d’un parrain ou mentor ;

#    Ne pas construire son réseau professionnel (fournisseurs, distributeurs, prescripteurs, conseils,….)

#    Se lancer sans avoir un minimum de connaissance en gestion, stratégie, marketing et comptabilité d’entreprise ;

#    Avoir une structure financière déséquilibrée ;

#    Ne pas prévoir une marge de sécurité financière (plus de 3/2 du capital investi) ;

#    Ignorer les aspects compétence et complémentarité dans la composition des membres de son équipe ;

#    Ne pas militer dans les associations socio- culturelles et professionnelles ;

#    Ne pas rester humble et ouvert d’esprit.

Nb :

Tout comme la naissance d’un bébé bien portant nécessite tant la volonté et l’engagement des futurs parents que l’accompagnement par un bon professionnel de santé, la création d’une entreprise qui se veut compétitive et pérenne, exige une préparation minutieuse de la part de son promoteur.

Conseils aux  futurs créateurs d’entreprises :

☼     Informez-vous ;

☼     Formez-vous ;

☼     Préparez et validez la faisabilité de votre projet ;

☼     Soyez accompagné par des experts et des réseaux ;

☼     Soyez motivé et persévérant ;

☼     Assurez-vous du soutien de votre famille et entourage ;

☼     Adopter une structure financière équilibrée dans votre projet ;

☼     Prévoir une marge de sécurité financière ;

☼     Sollicitez le soutien d’un parrain ou mentor;
☼     Surtout n'attendez pas d'avoir toutes les ressources pour commencer votre aventure.

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