Coopération académique : l’Epca du Gabon cherche des passerelles avec l’Enam et l’Iric au Cameroun

 (Investir au Cameroun) L’École de préparation aux carrières administratives (Epca) du Gabon veut renforcer ses liens avec les institutions camerounaises de formation, avec l’objectif de former une nouvelle génération de cadres publics mieux adaptée aux enjeux contemporains de gouvernance. En visite de travail au Cameroun, une délégation gabonaise conduite par le directeur général de l’Epca, Rodrigues Mikolo Banaka, a engagé des discussions avec les autorités en charge de la Fonction publique. Il s’agit de développer des passerelles académiques avec les grandes écoles camerounaises, notamment l’École nationale d’administration et de magistrature (Enam) et l’Institut des relations internationales du Cameroun (Iric), selon le ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative.

Institution de référence au Gabon pour la formation des cadres moyens et supérieurs (catégorie A2), l’Epca entend s’inspirer du modèle camerounais en matière de professionnalisation de l’administration publique. La démarche s’inscrit dans une logique d’harmonisation des standards de formation au sein de la Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale (Cemac), dans un contexte où la performance administrative est présentée comme un facteur de développement.

Les échanges ont dépassé le cadre protocolaire. Les discussions ont porté sur la mutualisation des expertises pédagogiques, la modernisation des curricula, l’échange d’enseignants et d’étudiants, ainsi que l’éventuelle mise en place de programmes conjoints. L’enjeu affiché est de former des cadres capables d’évoluer dans un environnement marqué par la digitalisation des services publics et par une exigence accrue de transparence.

Lors des entretiens, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Le, a présenté les réformes engagées pour moderniser l’administration. Il a notamment évoqué la dématérialisation des procédures et l’introduction d’outils numériques de gestion des ressources humaines, dont l’Application informatique de gestion logique des effectifs et de la solde (Aigles). Ce progiciel de gestion intégrée et dématérialisée des personnels de l’État, censé garantir célérité et transparence, est en service depuis le 1er janvier 2025. Selon Joseph Le, ces avancées positionnent le Cameroun comme un pôle régional de transformation administrative. Pour l’Epca, s’adosser à cette expérience est présenté comme une opportunité stratégique pour accélérer sa propre mutation institutionnelle

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