Pourquoi investir dans le capital humain est-il aujourd’hui plus important qu’hier ?
Olivier Klein ( HBR France ) Pour retrouver une croissance durable, miser sur la connaissance des hommes et des femmes est plus que nécessaire. Pour trois raisons. 1- L’économie de l’innovation met la connaissance au cœur de la compétitivité Nous ne sommes plus dans une économie de rattrapage, comme c’était le cas au sortir de la Seconde Guerre mondiale. Une économie dans laquelle nous avions besoin de rattraper le niveau de demande, le niveau de vie, et plus généralement de rattraper le niveau de PIB par habitant des pays